2023年11月8日,俊豐綠建集團召開中層管理崗競聘演講活動。
本次活動秉持“公平、公正、公開”的原則,構(gòu)建“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人管理機制,特別邀請了荊門市人力資源協(xié)會專家和市城控集團專業(yè)人士作為評委,現(xiàn)場評分亮分。
32名競聘員工根據(jù)抽簽順序,依次上臺闡述個人簡歷、現(xiàn)任崗位述職、工作目標(biāo)、工作設(shè)想和對俊豐發(fā)展的建議和意見等。競聘員工各展風(fēng)采,結(jié)合工作實際展示自身特長和工作經(jīng)驗,迸發(fā)了積極進取的精神面貌。
最后,俊豐綠建集團黨委書記、董事長胡錕對此次演講做了點評。他對競聘員工展現(xiàn)的精神風(fēng)貌給予了充分肯定,也指出了部分競聘者在演講內(nèi)容中存在的不足。他表示這次競聘會是俊豐綠建集團探索提升人力資源質(zhì)量、優(yōu)化干部管理的第一步,公司未來將不斷創(chuàng)新形式、總結(jié)經(jīng)驗,給所有員工提供“人盡其才、崗適其能”的人才成長環(huán)境。他用一句話為大家鼓勁:“山再高,往上攀,終能登頂;路再遠,往下走,總能到達。”(文:彭少云 圖:楊雨晗 )